各位尊敬的客户伙伴：
展信安好。
今天，我们想正式分享一个重要消息：PTS与ETS将统一升级为“薪亿通”，并以全景用工薪酬合规平台的全新定位与大家见面。
这既不是两个产品的消失，也不意味着合作方发生改变。新的名字，将完整承接PTS与ETS长期积累的产品能力、客户关系和服务责任。您熟悉的团队还在，正在使用的产品和服务也将照常运行。
过去，PTS主要围绕薪税计算、申报等需求，为企业提供专业、稳定的产品支持；ETS则聚焦自然人开票和互联网平台涉税信息报送，帮助企业应对新业务场景下的开票、报送与合规管理。两个产品从不同的业务入口出发，却在服务客户的过程中不断走向同一个方向：让企业面对不同用工形态时，都能更从容地处理薪酬、税务和合规问题。
这也是我们决定升级的原因。
这些年，企业的用工方式正在变得更加多元。标准用工之外，平台经济用工、灵活用工、项目制合作等场景不断增加；企业需要处理的，也早已不只是一次算税或一张发票。算薪算税、社保公积金、涉税信息报送、申报缴款、结算开票以及项目合同之间，联系越来越紧密。与此同时，政策持续更新，数据核验更加深入，企业既需要好用的系统，也需要及时、专业的服务支持。
客户面对的问题变了，我们也必须跟着改变。把PTS与ETS统一升级为薪亿通，不是为了换一个名字，而是希望打破原有产品之间的边界，用一个更完整的平台承接客户真实、复杂且不断变化的需求。
升级后的薪亿通，将围绕三类业务场景持续建设产品与服务能力：
● 核心人事：在PTS原有薪税计算与申报能力基础上，进一步覆盖一体化算薪算税、社保公积金等企业集中化薪酬管理需求；
● 平台合规：承接ETS互联网涉税信息报送能力，贯通涉税信息报送、税款测算、申报缴款、增值税代办、汇算清缴及异议处理等环节，帮助平台企业提升报送效率和合规管理能力；
● 个人票税：承接ETS自然人开票能力，将项目、合同、开票、个税申报等环节更好地衔接起来，为企业和自然人提供更顺畅的业务体验。
产品的边界在扩大，我们对服务的重视不会减少。薪亿通相关产品已经服务千余家客户，这些真实业务场景中的实践与反馈，是我们持续迭代的基础。依托亿企薪福累计服务5万+企业的经验和组织能力，我们还将通过客户成功、项目实施、技术支持、在线服务以及政策解读等专业服务，为产品稳定运行和客户长期使用提供保障。
对于正在使用PTS或ETS的客户，我们郑重承诺：
● 您的原有账号、数据及历史记录将继续保留；
● 已有系统接口和操作流程不受影响；
● 原有客服、客户经理及服务渠道继续延续；
● 既有合同继续有效，现有合作价格不因本次品牌升级而改变；
● 签约主体、发票抬头及收付款信息均不发生变化；
● 数据安全、隐私保护和合规标准保持一致。
您目前不需要进行系统迁移、重新注册、数据迁移或接口改造，也无需因本次升级重新签署合同。后续新签或续签时，仅会将相关文件中的产品名称更新为新名称。如未来确有需要您配合的事项，我们会提前通过官方渠道及现有服务团队与您沟通。
感谢您对PTS、ETS一路以来的选择与信任。未来，我们将继续关注每一次政策变化、每一种新用工场景，也继续认真回应每一个来自客户的真实问题。名字焕新，同行不变。期待以薪亿通的新身份，继续与您并肩向前。
